你好,我想了解一下,我去年在工地上摔伤了,评了十级伤残,我想问问你们这个能拿多少钱
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1.公司5月8号发布内部招聘,部门领导劝导我去面试调岗去广州,我5月13参加面试并通过。 2.目前,已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程,审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件,只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求:在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化,且工作异地,工作量增加。综合考虑后,想拒绝这个调岗。 请问,要怎么操作?
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下班期间走路摔伤没出厂门属于工伤吗
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没有签订劳动合同 工作三个月之后公司因自身原因临时调整薪资 进公司底薪8000调整为底薪6000 员工不同意之后没去上班 发工资要求把交过的社保退还公司合理吗
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肋骨骨折两根,能不能评上级,麻烦你告诉我一下