律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7071人

  浙江佑平律师事务所

  手指末端骨折可能被评定为十级工伤。尽管老板未缴纳社保，但根据法律规定，员工受伤属于工伤，公司应承担相应责任。建议与公司协商，要求合理的工伤赔偿，包括医疗费用、停工留薪等。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-12 16:49:22 咨询他
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  范鑫鑫律师

  月帮助8人

  河南昌兰律师事务所

  一、如果有骨折情况，一般按照工伤标准可评定十级；二、是否有社保，均不影响工伤申报认定。没社保所有损失需要单位承担，所有老板给你说不能报。三、公司不给申请，自己可以申请。四、一般申请认定工伤，需要确认和单位存在劳动关系，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁确认劳动关系。工伤赔偿程序较多，时间周期较长，具体情况可以一对一详细咨询沟通，本人洛阳律师，可约见面详细咨询沟通。

  回复于 2024-12-12 16:53:14 咨询他

  • 律师回复： 2025-01-07 11:15:13

    可以点击我的头像，一对一详细联系沟通，以及约见面详细沟通指导。

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  刘蓉律师

  月帮助3738人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2024-12-12 17:23:16 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1544人

  湖北楚智律师事务所

  一般可以达到十价。可以申请认定工伤。

  回复于 2024-12-12 17:23:21 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3030人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  先去申请工伤认定，然后做鉴定，根据你说的情况可能在十级左右

  回复于 2024-12-12 17:42:41 咨询他