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在公司上班老板压十天工资 下月我干了八天 是应该开18天工资还是8天工资 但是开八天工资压我的那十天去哪了

其他吉林省-长春市2024-12-12 11:54:46151*****808

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6908
    浙江佑平律师事务所
    根据中国法律规定,工资应当按月足额支付,不得无故拖欠或克扣。如果你已经工作了8天,公司应该支付这8天的工资。至于被压的10天工资,公司应当在约定的支付周期内支付给你。如果公司未按照劳动合同约定支付工资,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
    回复于 2024-12-12 11:57:56 咨询他
  • 占静律师
    月帮助293
    湖北瀛楚律师事务所
    拖欠的工资,需要及时结清,不支付,可以去单位所在地劳动监察大队投诉反映
    回复于 2024-12-12 12:03:21 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3031
    北京盈科(武汉)律师事务所
    上一个月的工资没有发的话,那就是一起十八个天
    回复于 2024-12-12 15:42:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3934
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-12 17:24:19 咨询他

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