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工作完成的前提下,让其他人帮我打卡上下班,人事告知今天开除,之前也没有因为这个警告或者降薪过,让我隔天去签离职申请书,请问合法么

劳动争议广东省-深圳市2024-12-11 23:33:24147*****358

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    不合法,这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-11 23:34:58 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不能因为劳动者让他人代打卡就立即开除,而应依法处理。如果用人单位未依法给予经济补偿或未遵循法定程序解除劳动合同,则可能违法。建议与单位沟通,若无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。
    回复于 2024-12-11 23:38:44 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这个戴维打卡公司有没有相关规章制度有约定的?
    回复于 2024-12-12 10:59:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-12 11:40:09 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助0
    广东信光律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-12-12 12:04:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-12 21:06:41 咨询他

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