律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，首先可以尝试收集现场的证人证言或者其他证据，比如工作时的照片、视频或者同事的证词，来证明你是在为他们工作时受伤的。如果对方不承认雇佣关系，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并索赔。如果仲裁无果，还可以向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费用、误工费等损失。

  回复于 2024-12-11 20:11:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！面试当天还没有成立劳动关系的则属于侵权纠纷。

  回复于 2024-12-12 11:41:55 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助822人

  陕西汉钟律师事务所

  你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失

  回复于 2024-12-12 15:27:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行人身损害诉讼，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-12 21:07:49 咨询他