律师回复

• 
  占静律师

  月帮助267人

  湖北瀛楚律师事务所

  个人原因离职，要不了赔偿，但是可以仲裁要拖欠的薪资

  回复于 2024-12-10 12:13:42 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3331人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果写的是他个人原因离职的话，就不能索赔

  回复于 2024-12-10 12:14:58 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  员工虽然以个人原因离职，但仍可就未支付的工资、加班费等提起劳动仲裁。不过，由于离职协议中写明个人原因，无法要求公司支付经济补偿金或赔偿金。建议员工收集相关证据，如工资支付记录，以便在仲裁中使用。

  回复于 2024-12-10 13:23:26 咨询他