律师回复

• 
  马雪玲律师

  月帮助1833人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉，要求给开

  回复于 2024-12-09 21:12:45 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-09 21:13:01

    提前说了，就可以交接好走人，不用管我呀

  • 律师回复： 2024-12-09 21:13:06

    不用管其他的

• 
  吴亮律师

  月帮助10389人

  浙江佑平律师事务所

  提前一个月提交书面离职通知是符合《劳动合同法》规定的。如果公司不同意或不开具离职证明，可以向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。若因公司不出具离职证明导致无法就业，可要求赔偿。

  回复于 2024-12-09 21:13:58 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-09 21:53:12 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2145人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不开离职证明，可以去劳动监察大队举报

  回复于 2024-12-10 10:13:51 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9238人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-10 11:04:18 咨询他