律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要求支付赔偿金，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-09 19:27:46 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-09 19:28:08

    可以点击头像帮你带为草拟文书写仲裁申请书

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，公司因经营困难解聘员工，应支付经济补偿金，每满一年工作支付一个月工资，不满一年按一年计算。您工作八年，应得八个月工资补偿。社保应缴至离职当月。如公司未缴社保，可要求补缴或赔偿。

  回复于 2024-12-09 19:32:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-09 19:48:30 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求公司补交社保和支付经济补偿金。

  回复于 2024-12-09 23:42:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-10 11:27:45 咨询他