律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-09 01:09:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。用人单位若未提前三十日通知解除劳动合同，应支付一个月工资作为代通知金。同时，你工作满六个月，应得经济补偿金，即半个月工资。建议先与公司协商，若协商不成，可收集工资支付记录、工作证等证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  回复于 2024-12-09 01:13:41 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和5个月双倍工资

  回复于 2024-12-09 07:03:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-09 11:21:07 咨询他