律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10389人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，劳动合同应明确工作内容和劳动报酬等条款。若公司未提前告知需上通宵班和扣钱规定，员工可拒绝执行并要求赔偿。员工可申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-07 17:10:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-08 18:37:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9238人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-08 18:55:38 咨询他