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你好,我跟劳务中介签了临时工协议,未满工期或者被厂区辞退将扣除40%工资以及扣除工价2块。 目前厂区以无事可做为由辞退了我,未满临时工工期,中介要扣除我40%工资以及相关费用。并且临时工协议不给我拍照保存。面对这种劳动纠纷问题有办法追回工资吗。谢谢回复

劳动争议广东省-东莞市2024-12-06 12:30:36139*****023

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-06 12:31:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-06 12:33:54 咨询他
  • 占静律师
    月帮助502
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,可以去厂区对应的劳动局去投诉处理,这样扣工资违法
    回复于 2024-12-06 12:51:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以去劳动局投诉举报,对方是没有权利扣的
    回复于 2024-12-06 13:11:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    您好,根据中国法律规定,劳动者的工资受保护,不得无故克扣。您可以采取以下步骤追回工资:1. 与用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满意,可向法院提起诉讼。保留好所有与工作相关的证据,如协议、工资单等,以备不时之需。
    回复于 2024-12-06 19:05:08 咨询他

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