经双方口头商定提供档案指导咨询服务，我方未与甲方公司老板没有签合同的情况下，我方开展咨询服务工作，期间头2个月正常结算，每月我方出具结算单，甲方以发工资的形式结算服务。后甲方公司内部机构调整，导致工资无法按时发放。甲方老板以各种理由延迟发服务费，导致拖欠2个月服务费2.5万。后甲方各种理由说指导服务有问题导致他们出现返工事件，指导过程中确有存在各地执行标准不一，导致出现一部分返工现象，最后拒发工资。
劳动争议福建省-福州市2024-12-06 11:26:25186*****097
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