律师回复

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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  法定节假日应该保证，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-05 15:13:03 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  是签的劳务合同还是合作协议？

  回复于 2024-12-05 15:13:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  直播行业中秋、国庆不放一天假，不安排年假是违法的。根据《劳动法》规定，法定节假日应安排劳动者休假，若安排工作应支付不低于工资的300%的加班费。同时，职工连续工作1年以上的，应享受带薪年休假。建议与单位协商，如无法解决，可向劳动行政部门投诉。

  回复于 2024-12-05 15:16:53 咨询他
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  占静律师

  月帮助289人

  湖北瀛楚律师事务所

  可以要求支付加班工资，多倍工资，

  回复于 2024-12-05 15:38:02 咨询他