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公司单方面发出异动通知、且未与本人协商一致、未提前三十天通知本人、要求当天交接工作另一天到新项目报道

合同纠纷江西省-南昌市2024-12-05 11:45:05183*****697

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助156
    福建厦龙律师事务所
    公司有没有跟你签署劳动合同,明确约定劳动合同地点,是否有超出劳动合同约定的地点范围?是否有跟你缴纳社保可以电话具体沟通咨询
    回复于 2024-12-05 11:45:54 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7539
    浙江佑平律师事务所
    公司此举违反了《劳动合同法》规定,未协商一致且未提前三十天通知,属违法解除劳动合同。你可拒绝,并要求公司支付经济补偿及代通知金。
    回复于 2024-12-05 11:48:34 咨询他

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