律师回复

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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-03 14:29:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  拖欠工资是违法行为。首先，收集证据如工资流水、社保记录等，证明劳动关系。然后，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若无果，可向法院起诉。无劳动合同，可要求双倍工资，最长11个月。每工作一年可要求一个月工资的经济补偿。

  回复于 2024-12-03 14:31:44 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-03 14:34:15 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-03 14:34:28

    可以提被迫离职申请，然后要求对方支付你补偿金。

  • 律师回复： 2024-12-03 14:35:00

    双倍工资不一定可以了，因为你都6年以上了

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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-03 14:56:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:02:27 咨询他