律师回复

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  张扬智律师

  月帮助94人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。可以向社保中心举报投诉，要求补缴社保

  回复于 2024-12-03 12:51:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请仲裁。试用期包含在劳动合同期限内，公司应依法为员工缴纳社保。若公司未缴纳，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。

  回复于 2024-12-03 13:01:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:03:17 咨询他