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拖欠工资,金额4千左右(只是本人),还有其他员工,拖欠时间半年,有协商,每次到时间不兑现承诺,承诺没有写,但是有录音也有聊天记录,这种情况除了劳动监管局,上诉,还有其他办法吗?走法律程序的话耗时耗力

其他山西省-太原市2024-12-02 16:44:46135*****493

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助157
    福建厦龙律师事务所
    这种情况这个要向劳动仲裁委员会申请仲裁
    回复于 2024-12-02 16:47:02 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7415
    浙江佑平律师事务所
    拖欠工资问题,除了劳动监管局投诉和上诉外,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若仲裁无果,可在15日内向法院提起民事诉讼。同时,可要求赔偿金,标准为应付款项的50%至100%。
    回复于 2024-12-02 16:55:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7235
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-02 17:27:22 咨询他

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