您好,我在一个销售课程的公司上班10月21日入职到现在12月1,填写的合同试用期是10月21到10月31,刚刚我的老板给我发语音,意思是说我没有业绩也没有工作态度,不适合在这个行业。她:“这个是销售岗位,经公司决定不适合这个工作,以后有机会再合作” 我说公司没有书面辞退通知没有提前一个月通知这种临时通知不认可 她说正式通知你试用期期间未完成公司业务。 这种情况下我应该如何做才能获得赔偿呢?合同个人没有只记得合同填写的试用期时间,其他条款不记得
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您好 我去年在一家广告公司上班10月18因在户外安装工作从高处约五米摔下来左胳膊受伤 做了手术现在快一年了需要三次手术取钢板 入职时老板没和我签劳动合同 在工作的第三个月受的伤公司也没有交保险 医疗费用都是老板出的 修养了四个多月还没好老板叫我去上班 之间都没和我谈过工伤赔偿的事情 上个月我和老板谈工伤认定的事情先是让我盖别家公章 没协商好另加公司不同意 他也不同意盖公司的章我只能自己提交工伤认定 材料已上交 谈完当天就不让我上班了说我不适合在公司了 现在发消息给我又不承认我工伤和他公司有任何关系 还说之前的医疗费用都是借给我的让我尽快还 接下来我要回答他吗该怎么准备材料 希望得到解答谢
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你好 尾骨骨折骶骨骨折工伤已休养三个多月 目前尾骨还是疼 腰疼 医生休养日期开到9月8号 我9月5号复查医生说开不了休养时间 检查报告显示还是尾骨骨折 那我8号是忍疼上班还是请病假继续休养啊 上月18号公司就发复工通知书了