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被公司辞退。理由是业绩不达标,是否违反劳务法

劳动争议广东省-揭阳市2024-11-30 19:01:45132*****767

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    这种末尾淘汰制是违法的
    回复于 2024-11-30 19:03:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-30 19:10:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    业绩不达标辞退员工通常违反《劳动合同法》。用人单位应先培训或调岗,仍不胜任工作才能解除合同,并支付经济补偿。若直接以业绩不达标辞退,属违法解除,需支付赔偿金。建议先协商,不成可申请仲裁或诉讼。
    回复于 2024-11-30 19:11:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-01 11:45:41 咨询他

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