2024年7月签订劳动合同三年，后因公司效益不好，组织优化人员，通过笔试面试情况决定，笔试面试之后，这周三11月27日与项目经理沟通，他说面试笔试结果不理想，让我尽快回公司争取留下，我询问如果给赔偿就不争取了，他回答是，给n+1赔偿，之后我问他跟谁办手续，周五11月29日，派遣公司发通知说给我说以不能胜任工作已经解除劳动合同，我打电话询问，说没有赔偿 的这个情况，至今我没有签过任何书面以及电子形式的文件，如若不给我赔偿，这样合法吗，我应该如何和项目经理谈。
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