律师回复

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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  双倍工资是没有签订劳动合同的，你是说经济补偿金？举报就是单位违规加班的证据，仲裁一般是一年。

  回复于 2024-11-29 18:53:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  1. 可以要求双倍工资，需保留考勤记录、加班通知、工资条等证据。2. 劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知道权利被侵害之日起算。

  回复于 2024-11-29 18:54:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-29 22:34:31 咨询他