律师回复

• 
  王鹏律师

  月帮助38人

  山东振恒律师事务所

  不合法，个人辞职是没有补偿的

  回复于 2024-11-28 15:53:41 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  老板的做法不合法。根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容需要双方协商一致，并以书面形式确认。此外，劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作，原工作年限应合并计算。你可以要求老板提供书面声明承认之前的工作年限，或拒绝签署个人原因离职的文件。如果老板坚持，可寻求法律途径解决。

  回复于 2024-11-28 16:00:55 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  肯定不能以个人原因离职不要签字

  回复于 2024-11-28 16:56:24 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-28 17:12:06 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-29 11:40:01 咨询他
• 
  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  不合法。。。。。。。

  回复于 2024-11-29 15:14:36 咨询他