律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  乙某不能仅以同工同酬为由要求与甲某相同的工资待遇。同工同酬是指在相同或相近岗位上，付出等量劳动且取得相同业绩的劳动者应获得同等报酬。甲某从A岗调到B岗后，虽然工资待遇不变，但B岗本身工资水平较低，乙某的工资应与B岗其他员工相当，而非与A岗的甲某相比。

  回复于 2024-11-26 20:31:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-26 20:44:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-27 16:30:12 咨询他