律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-24 08:27:04 咨询他
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  周一律师

  月帮助814人

  江苏高志平律师事务所

  你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了

  回复于 2024-11-24 08:57:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  根据您描述的情况，可以采取以下步骤追讨工资：1. 收集证据：包括工作证、工资条、银行转账记录等能证明劳动关系的资料。2. 协商解决：尝试与老板协商支付工资的方式、时间、金额等。3. 提起劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 法院起诉：若仲裁结果不满意或对方不执行，可以向人民法院提起诉讼。5. 申请强制执行：仲裁或判决生效后，如果对方仍不支付，可以申请法院强制执行。6. 向劳动监察部门举报：劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金。请注意，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

  回复于 2024-11-24 09:10:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-24 10:58:41 咨询他