律师，早上好！请教一些法律知识，工厂搬迁，从广州番禺南村搬迁到佛山顺德，工厂准备搬了没发任何书面通知；如果员工不去，员工是否可以要求赔偿；如可以要求赔偿，那赔偿方式是怎么样的，员工需做些什么？我是属于管理层，工作五年十个月了，底薪加绩效月工资是7K左右，昨天老板找办公室人员开会，说车接车送去搬迁后地点帮忙办公到做到年底，去帮了会不会影响赔偿，会不会是老板的套路；麻烦律师百忙之中抽空给个回复，非常感

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律师，早上好！请教一些法律知识，工厂搬迁，从广州番禺南村搬迁到佛山顺德，工厂准备搬了没发任何书面通知；如果员工不去，员工是否可以要求赔偿；如可以要求赔偿，那赔偿方式是怎么样的，员工需做些什么？我是属于管理层，工作五年十个月了，底薪加绩效月工资是7K左右，昨天老板找办公室人员开会，说车接车送去搬迁后地点帮忙办公到做到年底，去帮了会不会影响赔偿，会不会是老板的套路；麻烦律师百忙之中抽空给个回复，非常感谢

劳动争议广东省-广州市2024-11-23 10:04:00137*****476

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律师回复

吴亮律师

月帮助4650人

浙江佑平律师事务所

您好，根据中国法律规定，工厂搬迁如果导致员工通勤不便，员工有权要求经济补偿。补偿计算方式是：每工作满一年补偿一个月工资，不满一年按半年计算。您工作五年十个月，应得6个月工资补偿。去搬迁后地点帮忙办公不影响赔偿权利，但建议保留相关证据，以备后续可能的协商或仲裁。

回复于 2024-11-23 10:55:44 咨询他
时龙律师

月帮助4862人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以不去，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-11-23 11:09:18 咨询他
刘蓉律师

月帮助2935人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-11-23 20:29:58 咨询他