律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助4650人

  浙江佑平律师事务所

  公司领导公开场合提出解除劳动合同，且工作群中提出可以N+1赔偿，可视为协商解除劳动合同的意向。若公司现在不愿支付N+1赔偿，可要求公司出具书面解雇通知，并依法支付经济补偿。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

  回复于 2024-11-22 20:25:33 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4862人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-23 11:13:50 咨询他