您好,我以试用期未交社保为由向公司发出了被迫离职通知,截止目前在职共计22个月,本人提供不出在职期间要求公司补足社保的书面申请,能否由此判断未交社保是我个人导致的还是公司的过失?
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律师你好,我父亲9月21日在鹤岗市东兴集团旗下煤矿井下工作过程中突发脑出血,右基节底出血6ml,丘脑出血6ml破入脑室,现在左侧偏瘫卧床,意识清醒。公司给交了1万块钱医疗费就不管了,一万块钱报销后花了3900元,其余的返回公司账户了。公司未给我父亲缴纳工伤保险,现在去公司要说法,公司说不管,请问我们这个情况可以申请公司对我们提供什么帮助或者赔偿吗?打官司认定工伤赔偿有希望吗?公司未缴纳工伤保险是否违法?
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律师老师您好,我是武汉的一名医生,因为读在职博需要脱产一年,出来之前院长亲口答应脱产期间发放平均绩效,而实际没发,但是外出之前签订了一份协议,内容是如果离职就一次性给医院上交30万,请问这个协议有效吗?
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咨询关于96年劳动法发布前的工龄起诉追回的法律问题。
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事业单位有编制人员和单位的纠纷,劳动岗位和工资方面的
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9月19号离职公司10月份缴纳了五险,但是没有缴纳公积金这合理吗?五线疫情管理老师说十月份办理减员员,10月份才生效