律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  员工在宿舍受伤，若因公司宿舍安全设施不到位导致，公司需根据《民法典》承担相应责任。具体赔偿包括医疗费、误工费、护理费等，若造成残疾还需支付残疾赔偿金。公司应加强安全管理，预防此类事故发生。

  回复于 2024-11-22 14:27:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-22 16:11:26 咨询他