咨询首页>劳动争议>咨询详情

在饭店工作没有签合同,然后提前一个月打离职报告了老板还是压的一个月工资不给

劳动争议河北省-石家庄市2024-11-20 14:27:33173*****890

分享

律师回复

  • 陈华律师
    月帮助216
    江苏首维律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-20 14:29:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-20 15:13:13 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不给工资可以去劳动局举报
    回复于 2024-11-20 15:45:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-20 19:59:51 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你提前一个月提交了离职报告,老板应当在你离职时结清所有工资。如果老板拒不支付,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
    回复于 2024-11-21 09:35:47 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502