律师回复

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  易磊律师

  月帮助3137人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那有没有领取退休金呢？

  回复于 2024-11-20 10:46:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-20 15:14:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  根据中国法律规定，男性达到60岁法定退休年龄后，劳动合同自动终止，一般不需要支付经济补偿金。如果公司未依法为劳动者缴纳社保，导致劳动者无法获得养老保障，或者双方签订的劳务合同中有关于辞退补偿的约定，则可能需要支付补偿。在您的情况下，如果公司已依法缴纳社保，且没有其他特别约定，那么不支付其他补偿费用是合理的。

  回复于 2024-11-20 15:17:52 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  不合理。。。。。。。

  回复于 2024-11-20 16:47:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  男性法定退休年龄为 60 岁，达到法定退休年龄后劳动关系自然终止，一般情况下不存在经济补偿金。

  回复于 2024-11-20 20:03:55 咨询他