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1、发生地北京 2、甲方公司说项目到期让离职。 3、目前情况是,还在职,甲方让月底离开,但是外包公司那边让自己提交离职申请。 想咨询的问题是这种情况下能索赔吧,若索赔的话找甲方还是外包呢,若对方暂不答应的话我后续怎么处理,还要继续去上班吗?

公司法律北京市2024-11-20 09:24:15199*****271

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助103
    北京市京师(通州)律师事务所
    您是否有劳动合同?谁您开工资?你归谁管?不要自己主动提离职,主动离职没有经济补偿金,所以就该问题需要先协商,协商不成再维权,切记不要随便签字。不要自己主动离职。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-11-20 09:50:26 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1944
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你自己不要离职,如果是辞退的话可以申请赔偿。
    回复于 2024-11-20 10:58:56 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10700
    浙江佑平律师事务所
    这种情况下,可以向外包公司索赔。如果对方不答应,继续上班并保留出勤记录,之后可以申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-20 14:43:12 咨询他

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