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协商解除合同 1.如何赔偿 2.年终奖是否可获得 3.股权激励是否可补偿

劳动争议福建省-厦门市2024-11-19 16:05:30136*****393

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助718
    湖北理元理律师事务所
    要看是否违法解除劳动合同,协商解除只是经济补偿金
    回复于 2024-11-19 16:08:19 咨询他
    • 律师回复: 2024-11-19 16:08:35

      年终奖,可以争取。

    • 用户追问: 2024-11-19 16:10:07

      因公司组织架构调整解除,经济补偿金如何补偿?年终奖是否能拿到?还有股权激励是否可协商补偿?

    • 律师回复: 2024-11-19 16:13:36

      违法解除,可以要赔偿金。

    • 律师回复: 2024-11-19 16:13:54

      经济补偿金是年满一年,给一个月工资。

    • 律师回复: 2024-11-19 16:14:07

      股权激励,是怎么约定的

    • 用户追问: 2024-11-19 16:21:50

      股权授予是还没有到授予时间,我是想问一下,是否可以争取公司补偿这部分损失?

    • 律师回复: 2024-11-19 19:31:24

      没到时间,是必须到期给。跟公司协商

  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,需要看合同内容,可点击我头像电话或一对一咨询。
    回复于 2024-11-19 16:10:34 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    协商解除合同,赔偿按双方协议定。年终奖有约定则应发。股权激励按合同或协议处理。
    回复于 2024-11-20 07:21:46 咨询他

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