律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  您好，根据《劳动合同法》第三十五条，调岗需双方协商一致。您可拒绝不合理调岗，要求继续履行原合同。如协商不成，可向劳动监察投诉或申请仲裁。

  回复于 2024-11-19 09:42:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4106人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-19 10:03:32 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3331人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  在法律层面上，企业是有权利调岗，只要这个调岗是合情合理合法的，没有降低你的工资待遇，跨度也不是很大的，员工应该服从

  回复于 2024-11-19 12:42:33 咨询他

  • 律师回复： 2024-11-19 12:43:00

    建议你在这个过程中保存好调岗的相关证据作为记录证据

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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以拒绝，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-19 15:56:58 咨询他