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公司罚款,我没看到罚款单,也没签字,这算不算数,还有公司一个月没有休息时间天天工作,休息只能请假,请假也要扣工资,国庆假期没休息时间,按照国家劳动法,公司是不是要支付假期的百分之300工资,也没支付,这家公司是不是严重违法

劳动争议浙江省-绍兴市2024-11-15 15:53:14137*****375

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助289
    重庆开林律师事务所
    具体是什么原因罚款,合同是怎么签订的,平时休假是怎么约定的呢
    回复于 2024-11-15 16:05:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2162
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司如果直接从你的工资直接扣的你可以以克扣工资为由去劳动局投诉举报。法定节假日是应该支付三倍工资。
    回复于 2024-11-15 17:19:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-16 13:44:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-16 15:22:15 咨询他

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