律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  支付一个月工资作为赔偿

  回复于 2024-11-11 14:57:50 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2035人

  湖北行稳律师事务所

  主张1.5月工资的经济补偿金

  回复于 2024-11-11 15:21:12 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  不到半年可以要求赔偿一个月工资。

  回复于 2024-11-11 15:25:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-11 15:38:41 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助30人

  江苏万拓律师事务所

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  回复于 2024-11-11 15:40:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-11 15:48:18 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助809人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要经济赔偿金，每工作一年是两个月工资的标准。

  回复于 2024-11-11 16:03:58 咨询他
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  占静律师

  月帮助495人

  湖北瀛楚律师事务所

  建议收集证据，去申请劳动仲裁，主张双倍赔偿，

  回复于 2024-11-11 16:11:30 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助4人

  北京大成（武汉）律师事务所

  公司是否是违法开除？具体什么原因

  回复于 2024-11-11 16:11:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要求赔偿金，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-11-11 17:08:33 咨询他