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1.现在在这个公司自2024年9月11日入职,至今没有签署劳动合同,口头约定工作满半年缴纳社保,单休,月薪4000,如果主动提交离职,申请劳动仲裁,会有多少补偿金

劳动争议河南省-郑州市2024-11-07 14:22:48185*****198

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助642
    山西北野律师事务所
    支付三个月工资作为赔偿
    回复于 2024-11-07 14:29:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4156
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-07 15:20:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7564
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-07 16:20:45 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3260
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,可以主张十一个月双倍工资补偿。
    回复于 2024-11-07 23:03:59 咨询他

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