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公司通知裁员前放假俩月期间缴纳社保发基本工资,如果赔偿的话按照前12个月平均工资算的话放假期间工资算吗?赔偿是n还是n+1呢?辞退当月社保公司需要缴纳吗?

公司法律山东省-临沂市2024-11-07 11:30:54193*****515

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助371
    湖北瀛楚律师事务所
    按照正常上班的工资来计算,放俩月的,可以要求不作为计算基数,
    回复于 2024-11-07 11:38:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4232
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-07 15:22:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退的话是可以申请双倍的赔偿金。
    回复于 2024-11-07 22:29:21 咨询他

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