律师回复

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  时龙律师

  月帮助6261人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班途中发生车祸负同等责任，若认定为工伤，公司赔偿金额需根据具体情况确定，可能包括停工留薪期工资福利待遇等，若构成伤残，还可能有一次性伤残就业补助金等。具体赔偿项目和标准可参考当地工伤保险相关规定。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-24 17:54:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7469人

  浙江佑平律师事务所

  在杭州上班途中车祸5/5分责，一般可认定为工伤。公司赔偿数额要看具体情况，像医疗费、停工留薪期工资等按实际损失赔，伤残补助金等按伤残等级算。解决方案是先去申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，之后与公司协商赔偿，若协商不成可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-09-24 17:57:45 咨询他
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  麻忠宏律师

  月帮助137人

  甘肃久铭律师事务所

  你好，如果是上班途中建议申请工伤赔偿

  回复于 2025-09-24 19:12:49 咨询他