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试用期一个月,到了第二个月,光打印了一份劳动合同,里面写上了是一年合同,写明了工资和岗位,但是双方都没有签字,公司也没有盖章,入职第二个月我强烈要求才给我上的五险一金,这种情况,要是辞退我,有赔偿吗

合同纠纷湖北省-武汉市2024-10-29 21:10:35189*****905

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助644
    湖北理元理律师事务所
    您好,没有签订书面劳动合同,可以要求双倍工资。
    回复于 2024-10-29 21:19:44 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1132
    湖北楚智律师事务所
    违法辞退可以要求支付赔偿金的。
    回复于 2024-10-29 21:19:50 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助640
    山东东标律师事务所
    有,无故辞退的有经济赔偿金。
    回复于 2024-10-29 23:37:04 咨询他

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