2024年2月29日入职张家界七星仙山索道有限公司，29日开始钉钉打卡上班。 2024年10月23日公司以我不接受调岗为由开除我。 调岗原因是我考核不合格，不适合讲解员这个岗位，就要调岗。考核的前提是得有岗前培训，但是公司从我入职开始是没有岗前培训的。 通知我离职后，因为我还有十天假没休完，公司让我把没休完的假休完。假还没休完，还没有到我离职的时间，就已经把我钉钉打卡踢出公司。 我的疑问就是，公司是可以以我不接受调岗为由开除我吗？公司没有岗前培训就进行考核是可以的吗？公司提供给我的调岗岗位不符合我所学的专业，并不适合我，是可以将我调过去的吗？员工离职审批单和员工离职移交单算离职的正常手续吗？
劳动争议湖南省-张家界市2024-10-27 20:07:05176*****752
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
1.公司5月8号发布内部招聘，部门领导劝导我去面试调岗去广州，我5月13参加面试并通过。 2.目前，已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程，审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件，只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求：在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化，且工作异地，工作量增加。综合考虑后，想拒绝这个调岗。 请问，要怎么操作？
刘蓉 等4名律师回复
-
公司被别的公司收购，我两个公司都不想留，可以要求赔偿吗
时龙 等5名律师回复
-
下班期间走路摔伤没出厂门属于工伤吗
时龙 等5名律师回复
-
没有签订劳动合同 工作三个月之后公司因自身原因临时调整薪资 进公司底薪8000调整为底薪6000 员工不同意之后没去上班 发工资要求把交过的社保退还公司合理吗
张楠 等6名律师回复
-
肋骨骨折两根，能不能评上级，麻烦你告诉我一下
刘蓉 等6名律师回复
