在江苏省连云港市东海县一家公司，我于去年八月份工作至今，期间并未签订劳动合同，该公司也并未给我交五险。 该公司拖欠今年七月份到至今的工资 只发放了一千元 目前我的诉求是想向该公司提出劳动仲裁 还清拖欠的工资并赔付工作至今的双倍工资以及五险 想咨询一下如果要提出劳动仲裁应当注意什么
劳动争议江苏省-连云港市2024-10-24 18:12:01185*****205
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公司上班没有签合同，跟老板说提前一个月离职，但是老板让提前走了，这边同意了，然后一出公司门被同事污蔑，离职工资没有立马结清
朱绵绵 等1名律师回复
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问一下公司没有签劳动合同，也没有交社保，已经工作满一年，强制让我离职，工资发方是微信转账，能提供打卡记录，工作记录，能要到什么补偿
蒋博 等1名律师回复
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我是实习生在工厂实习一个多月 八月初入职第一个月工资还没发 九月初不想干了我要自离就没有八月的工资
蒋博 等1名律师回复
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领导想把我开了，以能力不行为由把我开除，但是并无证据表明我能力不行，来公司九个月了，我该怎么要赔偿
梅露淋 等5名律师回复
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拖欠工资一年、社保一年多、公积金十六个月。百名员工仲裁依旧不进行赔偿。
梅露淋 等4名律师回复
