律师您好，我在我们公司已经干了九年多了，不到九年半，现在公司在进行人员优化。 已经走了很多人了，我想知道这个人员优化与赔偿金是怎么算的？ 公司的算法是把23年的年终奖除以12，再乘以三（那就是10 11 12月这三个月的钱），再加上我今年从1月~9月的应收，然后再除以12，得到这个结果，然后再乘以9,请问这个算法是正确的吗？ 如果不对，该如何计算？
劳动争议河北省-石家庄市2024-10-24 18:07:29133*****521
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