2023年3月27号入职河南中道新职科技有限公司从事董事长助理一职务，当年6.7号调换岗位入职河南厨留香餐饮有限公司从事采购部门工作直至至今，厨留香餐饮有限公司于2024年七月底不在经营，但是人一直在公司处理供应商货款售后问题，目前公司告知转岗但是降薪，本人不同意，给了公司两个方案，第一赔偿走人，第二调岗不降薪，公司今天发了一个待岗通知书，本人也不同意待岗。目前有两个问题：第一社保之前是一直在厨留香餐饮有限公司缴纳，六月份挂在了其他公司进行缴纳，未通知，后续问起来社保才告知的，也没出具任何纸质性文书，第二从入职开始到现在，一直没收到劳动合同！我可以申请劳动仲裁吗？胜率有多大，前期准备什么资料
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工地上班，无名指裂。
易磊 等7名律师回复
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想问一下公司签订劳动合同时只签了一份还不给我，我手里没有劳动合同。离职怎么写离职书对自己有用。另外可否要求赔偿以及能否要求公司在短期内结清工资。
刘敏 等7名律师回复
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我是跑运满满的货车司机 接了个订单 昨天下午装货 昨天装货他们装的大型的机器 我给帮忙往车上吊 我在扶着落地的时候 把无名指压碎了一结 医生呢给指甲那一块截掉了 大约一公分多一点吧 暂时还没有伤情鉴定 装货的厂家，本来是说前期的医疗费用，还有后期的赔付，全由他们来负责 但是听说我手指被截肢了一点 后面就只是说他们赔付医疗费用，但是后面的赔付就由那个吊车司机来赔付，现在我还在等那个伤好，然后去做鉴定
易磊 等5名律师回复
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我这边是有13人的小微企业，为了约束员工和激励员工正常上班，根据企业自身情况，单位设立满勤奖，工伤退养和病假产假不能出勤不给予满勤奖是否合理
梅露淋 等7名律师回复
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你好，我需要劳动咨询。我这边离职两个月后公司找理由故意拖欠一个多的工资不发，我工作时间是一个半月前面因公司有拖欠工资情况离职，入职当天到一个半月后未签订任何劳动合同，请问我这边走劳动仲裁可以主张申请经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？请问赔偿金怎么算？仲裁申请怎么写？
张雪 等9名律师回复
