9月前实际工资发放的4700每月(社保每月公司交) 9月薪资突然要扣除个人五险部分(之前一直由公司交) 今天与老板沟通,他说是因为大环境问题,公司没有业务,所有人都要调整,要扣除,我问他这是降薪吗,他说是,请问我不能接受我该怎么做呢,这样违法吗
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好,我在北京,工作二个月,没有拿到工资,也没有签劳动合同,现在,我该怎么办?
-
我请的病假,老板说,你要是不来就正常离职,我已经有两天打卡异常了,能申请2N,和工伤吗
-
开车给别人拉货 受伤
-
当事人用支付宝实名认证的方法?查出了被执行人用他人的身份信息,办理了新电话号码(以前的号码留在执行局,法官也讲失联?我知道了他的新号码与他电话沟通?他没听出我的声音,我还主动叫出了他的名字?)介于这个情况,当事人经济困难,无能力自请律师,前期申请了法律援助?律师把执行文书交后拘绝了我的援助范围结束;法院也让我自己找线索,当事人可申请什么文书让派出所协查此人的真实务工地点(但我知道他在当地城市范围之内,后期真有了派出所的回执报告)可申请拘留?失信彩铃?公安联控文书?
-
我是一名全屋定制木工安装工,去年3月份至7月份跟私人老板(此人黑户,没有公司,属于挂靠装修公司接单子)干活。约定工价按100元每平方单价结算,工具自己提供(做这一行的普遍定价都是按平方单价算,工具都是自己提供)从3月份开始做,到7月初在东阳一家工地上手指切伤,经治疗后,现在谈陪偿问题,对方不谈,想走司法程序(自已网上查了一下,说我和老板之间须确定是承揽关系还是雇佣关系,我也看了二者的定义。我从跟老板干话时他就建了一个微信安装沟通群,在里面和老板,设计师,和现场管理人员沟通一些安装问题,还有一些工作指派等问题)请问我这个情况怎么办