您好，我是合肥公司外派到蚌埠分公司工作的，已经在公司八年了。今年十月份开始公司单方面降薪15%，且取消了每月2400的外派补助，导致收入锐减。就该能否进行劳动仲裁？如果仲裁需要准备的证据有哪些呢？
劳动争议安徽省-蚌埠市2024-10-14 16:57:12187*****603
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李某在城市环保局辖下环保公司工作，担任垃圾转运工作，因公司分配的垃圾转运车辆系故障车辆导致李某在运输垃圾途中出现故障，致使李某撞上路牙，导致小腿骨折，送医救治消费一万余元，该公司却不付医疗费等一切费用！
周一 等2名律师回复
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本人95年入职国企，00年公司改制有限公司，老板14.9月死亡，占公司股本52%，劳动合同后续都没签订，本人在公司担任出纳，另外在公司投资的药房管账 ，15年药房转给老百姓，一直零申报至今，老板娘20.7月上位任法人，今年5月我满了五十岁，延期三个月后她通知我退休，但是我发现公司可能10年前就把我登记成公司的财务负责人，高管，本人在公司占第二股东，想麻烦问下我能否以管理岗55岁退休？社保局说岗位界定都是公司说了算，劳动者弱势，我想扯的话有扯的意义不？
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你好，我想咨询一下，工厂搬迁至150公里左右的地方，太远了，员工不愿意去的，有没有补贴？
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岗位架空6个月后，公司单方面以不达预期，不胜任岗位为由通知降级，并且告知次月1号直接生效是否符合要求？ 面聊沟通时回复不认可公司调整，所以不同意签署确认函，沟通结束后HR在工作群里再一次发送文字内容通知次月降级事情，文字回复有没有建议？
时龙 等6名律师回复
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我在幼儿园当1个月暑假工现在不给发工资打电话说9月初发工资还说我上班期间每天玩手机孩子发生安全事故还在玩手机要根据相应的规章制度扣我的绩效我要怎么办？
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