你好我是公务员 单位不经过我同意强制任命我当科长 强制调岗 是不是违法行为 我该怎么办
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用了医保还能算工伤吗
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矿场包工头袁某(只有他的手机号、微信号、家庭住址等不详)在2017年因拖欠我方两人共8500元,立下签字完整的欠条,但是至今未支付相应工资,我方两人微信、电话均被袁某拉黑。所以有以下几点疑问: 1、在袁某信息不清晰的情况下,能否成功立案,并追回工资欠款,具体的程序有哪些。 2、此种情况是否需要寻求专业的律师代理,代理费用如何计算。
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原单位于2021年9月委派到合作单位,劳动合同2021年12月到期后未续签,2022年1月起由合作单位发放工资,社保由原单位缴纳至今。现合作单位拖欠工资3个月未发,我想离职,该怎么维护自己的合法权益,拿到工资和补偿金。
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去年干了活到现在为止还有八千块钱的工资没有结,现在联系不到人,没有对方身份证信息和欠条,只有和对方的微信转账记录,聊天记录。怎么才能要求对方还钱
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你好,本人在汉中吾悦广场里面入住的一个小品牌女装店工作了11个月,入职前没有签署任何的劳动合同,入职时说辞职需提前一个月告知,本人在今年的8月23日 正式向本店店长说明辞职 她给我的回复是提交申请,需要一个月。后面我也写了书面申请,在9月初 本人多次告知店长本人一个月后有事要走,她给我的回复是过节招不到人 等十一长假过后,期间几天加班超过12小时。我又坚持到十一长假过后 期间我找她说了不止3次 我14号要外出 并且也买了车票,后面我说辞职她不批准,请假也不给批准。然后我11号就自动离职了。 离职后她们不给我发提成 工资各种理由扣除。 这种情况我能享受当月正常的工资制度吗?