你好,本人在汉中吾悦广场里面入住的一个小品牌女装店工作了11个月,入职前没有签署任何的劳动合同,入职时说辞职需提前一个月告知,本人在今年的8月23日 正式向本店店长说明辞职 她给我的回复是提交申请,需要一个月。后面我也写了书面申请,在9月初 本人多次告知店长本人一个月后有事要走,她给我的回复是过节招不到人 等十一长假过后,期间几天加班超过12小时。我又坚持到十一长假过后 期间我找她说了不止3次 我14号要外出 并且也买了车票,后面我说辞职她不批准,请假也不给批准。然后我11号就自动离职了。 离职后她们不给我发提成 工资各种理由扣除。 这种情况我能享受当月正常的工资制度吗?
律师回复
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吴亮律师月帮助3693人浙江佑平律师事务所你好,本人在汉中吾悦广场里面入住的一个小品牌女装店工作了11个月,入职前没有签署任何的劳动合同,入职时说辞职需提前一个月告知,本人在今年的8月23日 正式向本店店长说明辞职 她给我的回复是提交申请,需要一个月。后面我也写了书面申请,在9月初 本人多次告知店长本人一个月后有事要走,她给我的回复是过节招不到人 等十一长假过后,期间几天加班超过12小时。我又坚持到十一长假过后 期间我找她说了不止3次 我14号要外出 并且也买了车票,后面我说辞职她不批准,请假也不给批准。然后我11号就自动离职了。 离职后她们不给我发提成 工资各种理由扣除。 这种情况我能享受当月正常的工资制度吗?回复于 2024-11-20 21:48:00 咨询他
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在深圳市宝安区一公司4年了,从未签过劳动合同,从未交过社保,怎么提被迫解除劳动合同,提前一个月催缴社保用微信发送信息给老板要他给我补缴社保把之前的都补上这种的可以当催缴过的信息吗
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你好 我在公司上班10年半了,没有给我交社保公积金,20年左右公司让我们签了一个放弃交社保的协议,还有什么罚款之内的问题,如果让公司补社保那个滞纳金是公司出还是自己出。或者说出一半。 能详细说一下滞纳金员工出还是公司,谢谢
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工伤认定为右脚外伤,但是医院片子结果为撕碎性骨折,有可能劳动能力鉴定为十级吗
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劳动合同强制性要求上班,之前交的保证金不给予退还
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在工厂干了20年了,工厂要搬迁到其它市区去了(同省不同市),只购买了社保没有一金(社保刚进公司也延迟了两年才购买的),公积金从来没有购买!然后公司每年都会签几份假协议(内容是本人在公司的一切福利待遇、奖金、公积金、社保待遇、工伤待遇等全部现金形式收取)实际是一分钱都没有发给我;目前就是如果搬迁不去新工厂的情况下:1.之前的两年社保还能要求补交吗?2.公积金19年能否要求补交;3.签了假的协议还能要求赔偿吗?4.失业保险可以领取吗?