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你好,我想咨询一下关于公司以我在工位玩手机(我在点外卖),频繁离开工位(我去上厕所),工作上有失误(小失误且并未给公司造成任何损失)这种理由辞退我。但是公司并未和我签劳动合同,我9月5号入职到今天10月11日,期间我提出要签劳动合同,可是公司以现在搬家比较忙没空签合同的理由,拒绝和我签合同。这种情况我该怎么要到补偿呢?补偿多少比较合适呢?

合同纠纷湖北省-武汉市2024-10-11 13:14:46181*****393

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助669
    湖北理元理律师事务所
    超过一个月没有签订书面劳动合同,你可以要求双倍的工资是从10月6号开始要
    回复于 2024-10-11 13:18:12 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3266
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好辞退的证据,可以申请仲裁赔偿。
    回复于 2024-10-11 15:02:45 咨询他

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