律师回复

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  邓伟律师

  月帮助119人

  四川蜀国律师事务所

  试用期提前3日通知即可，扣工资违法。

  回复于 2024-10-10 21:08:30 咨询他
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  张敏律师

  月帮助0人

  上海拓谱律师事务所

  这个理由扣工资是不合法的，可以要求公司签劳动合同超过一个月不签劳动合同，第二个月可以要求双倍工资。

  回复于 2024-10-10 21:20:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4254人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-11 11:00:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9204人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-12 00:39:39 咨询他