律师回复

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  吴少博律师

  月帮助0人

  四川盛豪律师事务所

  劳动者在职期间，基于忠诚义务，未经用人单位许可不得从事与用人单位有竞争性的同类工作或类似工作，这种竞业限制义务无须约定即视为存在。因为不清楚的岗位，如果有充分证据能证明给原单位造成损失，还是有赔偿风险。而且原单位可以随时辞退你。后续又不懂再联系。

  回复于 2024-10-10 17:12:48 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2138人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司没有跟你特别约定的情况下，这个不违法。

  回复于 2024-10-10 17:20:18 咨询他
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  徐昌杰律师

  月帮助20人

  山东衡明律师事务所

  你好，我是潍坊徐律师，你是否签订竞业限制协议？

  回复于 2024-10-11 08:05:54 咨询他